为加强学校组织建设，提升教职团队对学员的教学与服务工作。于2017年1月11日，在北大青鸟东莞金码莞城校区举行了2016年度工作总结、2017年工作计划及优秀教职员工表彰大会。参会人员有东莞金码莞城校区、东莞金码南城校区、东莞金蛛三大校区的全体老师。

在本次会议上，东莞金码校长潘英杰老师针对2016年度教学工作做了全面的总结，并在2017年的工作计划中指出，极力把东莞金码打造成广东教学质量第一的IT培训机构。为此，在教学服务方面，将通过提升教员老师的专业技术、提高教职员工的责任心与服务意识，加强教学团队建设，保证教学质量；在学员动手训练方面，将利用云题库加强理论考试能力，实行日测试，月度考试，学员活动等制度，及时查漏补缺，提升学员考试合格率，保证学员能学到真正的实用技术。这一系列的工作计划，让在座的老师们受益匪浅，更加明确了2017年度的工作方向。

同时东莞金码副校长刘艳老师与东莞金蛛副校长张函老师针对2016年度市场招生，教学就业工作做了全面的总结。2017年度在招生方面，将通过加强团队文化建设，提高市场团队的服务意识，保证一流的服务体系；就业方面，以学员就业满意度为标准，全面提高优质就业，帮助学员们找到理想工作。

本次会议上，还有个重要环节，那就是优秀教职员工表彰。在过去的2016年，有些老师在教学与服务方面，工作成绩突出，特于本次会议进行表彰。通过表彰活动，激励在座的所有老师在以后的工作中更加尽职尽责，全心全意为学员服务。

北大青鸟东莞金码学校一直秉承着“教育改变生活”的教学理念，帮助学员突破现状，成就梦想，创造幸福生活。历年来，凭借创新的职业教育理念和经营模式，培养的优秀学子数以万计，为解决社会就业、推动IT行业发展做出了突出的贡献，辉煌的成绩得到了社会的广泛认可。